社会福祉法人産経新聞厚生文化事業団
採用サイト
ひとりにしない、ひとりにならない
よくある質問
01
Q. 詳しい事業内容は？
A. 障がい者支援、生活保護・生活困窮者支援、相談支援といった社会福祉事業と、新聞社を背景に公益事業を行っています
02
Q. どんな仕事をするの？
A. 生活支援員として勤務します
配属先事業所で生活支援員として利用者さんが快適な生活ができるよう支援を行い、生活の幅を広げて、本人の望む暮らしを支援します。
ほかに法人本部で公益事業の企画運営実施などに取り組む職員もいます。
03
Q. 職場の雰囲気は？
A. わからないことが聞きやすい環境で安心して業務に取り組むことができます
同期、先輩職員、上司ともに話しやすい雰囲気で、風通しの良い職場です。
04
Q. 応募から採用までの流れは？
A. 書類選考、適性検査、面接を実施しています
【常勤職員の場合】
応募 → 書類選考 → 適性検査・面接 →内定
→ 採用 となります。
05
Q. 応募資格は？
A. 資格がない方も未経験の方も大歓迎！
職員は福祉について学んできた人ばかりではありません。入職後のフォローアップが充実しており、実際の業務はOJT制度を用いて１対１で丁寧にお伝えし、学んでいきます。
また、一部資格については資格取得助成制度があり、たくさんの職員が入職後に資格取得しています。
06
Q. 残業時間は？
A.月平均3.1時間です
月の平均残業時間は3.1時間！
メリハリをつけて働き、仕事にもプライベートにも全力で取り組める環境を整えています。
07
Q. 配属・人事異動は？
A. 適性や能力などを考慮して配属先を決定し、定期的な人事異動が行われます
産経新聞厚生文化事業団では11事業所を運営しており、常勤職員採用の場合は法人採用となり、全事業所に人事異動があります。
それぞれの事業所に特徴があり、そこで働く職員に求められる適性も異なります。
採用配属時は、本人の希望と適性を考慮して配属先を決定します。
様々な事業を展開しているので、多様なキャリアを築くことが可能です。
08
Q. 法人の離職率、平均在職年数は？
A. 離職率は4.2％、平均在職年数は11年
2022年度の離職率は4.2%！結婚・出産などのライフステージの変化があっても働き続けることができるよう、様々な規則を設けています。
働きやすい職場づくりに取り組んでいるので、定年まで勤続いただいている職員が多数おります。